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Médecin du travail et de prévention

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Appel médical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel médical, n1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel médical search s'occupe de vous! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, l'ACISMT 15 -Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé dans le Cantal (15) -, un médecin du travail f.h pour un CDI à temps plein ou partiel. I -présentation du service: Nous vous proposons de rejoindre un service, à taille humaine, qui regroupe plus de 32 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles: 1/ le pôle médical: 5 médecins, 6 infirmiers, 7 secrétaires médicales, 2/ le pôle prévention: 1 ergonome, 1 ingénieur hygiène et sécurité, 2 techniciens hygiène et sécurité, 3/ la cellule prévention de la désinsertion professionnelle, PDP: 1 coordinatrice, 1 ergonome, 1 assistant, 1 psychologue du travail, 1 conseiller emploi-formation. Ayant récemment réussi sa certification (niveau 1), l'activité du service est répartie en 6 secteurs[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est d'être rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cœur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée. La construction d'un nouveau bâtiment va prochainement débuter afin d'offrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés. Le site dispose de : 51lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques, 60lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité d'Hébergement Renforcé, 127lits d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire, 20places d'accueil de jour, Une plateforme de répit et d'accompagnement, Un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services. MISSIONS Vous êtes titulaires d'un Master ou DESS[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

(Curriculum vitae et lettre de motivation requis pour postuler.) Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique. Engagée dans une démarche durable et solidaire, la Ville de Melesse recherche, pour son pôle enfance jeunesse éducation un animateur (H/F) pour proposer et encadrer les activités destinées aux enfants de 3/12 ans sur les temps périscolaires et extra-scolaires. L'animateur/animatrice propose des activités ludiques et pédagogiques dans le cadre du projet éducatif de la municipalité. Sous la direction du responsable du pôle Éducation Enfance Jeunesse, au sein d'une équipe de 30 personnes, vous proposez des animations à destination des 3/12 ans au sein de l'accueil de loisirs enfance (les mercredis et vacances scolaires). Les jours scolaires, vous animez les Temps d'activités périscolaires et assurez l'encadrement du temps méridien et de la garderie. Créatif et dynamique, vous disposez de compétences dans un domaine spécifique (sport, sciences, arts...) que vous souhaitez partager avec le public.[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chargé.e de projets - plateforme d'accueil & séjours H/F - Poste basé à Rennes Dans ce cadre le Pôle Séjours recrute un.e chargé.e de projets - plateforme d'accueil et séjours. Au sein du Pôle Séjours, il/elle assure une partie de la logistique liée à l'acheminement des vacanciers pour leurs départs et retours de séjours, l'organisation du bon fonctionnement de la plateforme d'accueil lors de ces journées. Il.elle assure également des missions de chargé.e de projets de séjours : création de séjours, accompagnement dans la préparation des séjours avec les équipes d'animation et visite de nouveaux lieux de séjours. Il/elle contribue à l'image de marque de l'association, en interne comme à l'externe. Son travail est organisé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de Pôle et fonctionnelle du responsable des activités séjours. LES MISSIONS : Organisation et pilotage de la plateforme des convoyages : - Organiser et coordonner la plateforme d'accueil en vue des départs et retours de vacances des adhérents - Recruter et former les animateurs-trices convoyage et autres saisonniers - Réserver des véhicules Activités séjours : - Réserver les lieux d'hébergements[...]

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Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Coordination générale des soins Pôle : Le Blanc Service : SMRG / UCC UF : 7665 Métier : aide-soignant(e) diplômé d'état Corps : aide-soignant en soins généraux Code métier : 05R10 Cadre règlementaire : Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux. Définition du métier Dispenser, en collaboration avec l'AS, la diététicienne et sous la responsabilité de l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec l'alimentation. Définition statutaire Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : Poste à temps complet Horaires de matin : 7h-14h30 comprenant ½ heure de pause décomptée soit 7h de travail effectif du lundi au vendredi Repos fixes Organisation du temps de travail : base de travail en 7h par jour et 35h par semaine Lieu de travail : SMRG/UCC, pavillon THOMASSIN sur le pôle site du BLANC Déplacements liés à la fonction[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS En lien avec la direction de territoire, la fonction du responsable de pôle s'organise selon quatre axes : Gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations Administration et gestion du personnel Gestion du personnel Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services. Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service Être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte. Organiser, mettre en œuvre et coordonner les activités médicosociales du territoire de Dieppe Organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies. Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Participer à l'élaboration des rapports d'activité[...]

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Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ), composé des sites de Nègrepelisse, de Caussade et Saint Antonin Noble Val, est l'un des acteurs de santé majeurs de l'est du département du Tarn et Garonne. Le GHVQ est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne, porté par le Centre hospitalier de Montauban, établissement support. Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ) est reconnu dans de nombreux domaines, avec ses activités de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dont des Lits Dédiés Soins Palliatifs (LISP), ainsi qu'une prise en charge de patients en Etat Pauci-Relationnel (EPR) ou Végétatif Chronique (EVC), d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD). Il dispose également d'un volet domiciliaire avec un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), et d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) ouvert depuis le 1er janvier 2025, implantés sur le site de Nègrepelisse. Le pôle domicile couvre 14 communes réparties sur les trois communautés des communes auxquelles sont rattachées les communes de Nègrepelisse, Caussade et Saint Antonin Noble Val. Le GHVQ est un établissement à double vocation, sanitaire et médico-social avec 465 lits et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Centrale d'achats

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions: Gestion des candidatures postulants et du processus de recrutement : - Assurer le suivi administratif des postulants : constitution des dossiers (apports financiers, justificatifs...), vérification des pièces et gestion des documents associés. - Récupérer et traiter les candidatures issues de la plateforme de recrutement : extraction et archivage des CV, élaboration d'une short-list en collaboration avec la Responsable RHA, réalisation d'un premier tri via des entretiens téléphoniques. - Réceptionner les appels des prospects souhaitant devenir Associés : fournir les premières informations, qualifier et filtrer les profils selon les critères établis. - Organiser la commission recrutement : envoi des convocations, réservation de salle, vérification des dossiers, rédaction des comptes rendus. - Organiser et être présent(e) sur les salons de recrutement aux côtés de la Responsable RHA. Administration Ressources Humaines Associés (RHA) : - Veiller à la bonne application et au respect des procédures RHA. - Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord (candidats, projets de création, mises à la vente, dossiers en cours). - Assurer l'ensemble du suivi[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier·ère DE - CDI - EHPAD (Belfort)Vos missionsVous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et serez responsable des soins infirmiers au sein du pôle 2/3. Vous travaillerez en binôme avec une autre infirmière (une IDE par pôle), bénéficiant de l'appui d'une infirmière référente de pôle (IDERP) pour un encadrement de proximité.HorairesTravail en journée de 7h30 à 18h45Pause déjeuner de 1h15Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier·ère indispensableSens du travail en équipe, rigueur et bienveillanceCapacité à s'adapter aux besoins des résidents et à participer à la qualité du suivi de soinsConditionsCDI temps pleinSalaire selon convention FEHAPReprise d'ancienneté prise en compteIntégration dans une structure valorisant l'encadrement et le travail collaboratif

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un(e) maîtres(se) de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Nogent sur Marne Le foyer de l'enfance de Nogent sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille deux groupes de 8 adolescents âgés de 13 à 14 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions : - Veiller à l'entretien des locaux - S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis - Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux - Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour - Nettoyage complet[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître de maison (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARA LOGISOL recherche pour son pôle Social, un Maître de maison (H/F) pour rejoindre ses équipes dès le 1er février 2026. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Vos missions : En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du lieu d'hébergement et dans l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Vous assurez la gestion matérielle des lieux et participez activement à la dynamique du vivre-ensemble. Travaillant en binôme avec les[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 15 janvier 2026. Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI est composée des PCO 0-7 ans et 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA Corme-Royal et Rochefort, de l'EMAS et des APV. La Plateforme de Coordination et d'Orientation est chargée de la mise en oeuvre et de l'organisation des parcours de diagnostic des TND par la mise en place de bilans et de soins pour les enfants de 7 à 12 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ambulatoire, en collaboration avec le Médecin Directeur, vous exercerez votre activité en toute indépendance. En lien avec les objectifs du projet de service et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - de participer à l'organisation et la coordination des parcours de diagnostic et d'intervention précoce des enfants de 7 à 12 ans mis en œuvre soit par des professionnels exerçant en libéral (niveau 1), soit par des structures de 2ème ligne du champ médico-social ou sanitaire (CAMPE, CMPP, RE.COL.TE,[...]

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Architecte-urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Assurer la responsabilité du Pôle Ingénierie avec des domaines de compétences de Bâtiments et de Voirie. Encadrer les deux agents du pôle Contrôler la maîtrise d'œuvre et faire appliquer les règles de conception des ouvrages. Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien Réaliser les audits techniques nécessaires. Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité, de diagnostics. Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles des projets. Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable. Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix. Participer au travail en transversalité au sein des services techniques et avec les services partenaires. Réaliser le suivi des travaux jusqu'à la réception et validation du Décompte Général Définitif (DGD). Assurer le choix de concepteurs, de BE, de CSPS etc... Rédiger les programmes de DCE CCTP BDQE.... Assurer la[...]

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Cardiologue

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recherchons notre futur (e) Cardiologue Médical au sein de notre équipe installée en libéral à la Clinique Les Cèdres à Brive la Gaillarde afin de nous renforcer. Etablissement : La clinique des Cèdres réunit 280 collaborateurs et 60 praticiens qui prennent soin de plus de 24 000 patients par an. Proposant une offre de soins innovante, la clinique dispose :***d'un pôle ambulatoire avec une unité de soins externes comptant 45 lits pour 8 000 patients par an, * d'un pôle de médecine de 27 lits, * d'un pôle chirurgie de 112 lits regroupant les activités de chirurgie urologique, digestive, orthopédie, maxillo-facial, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique * d'une équipe de médecine pluridisciplinaire : p neumologie, endocrinologie, cardiologie, gériatrie, nutrition,... * d'une Maison d'Aide au Diagnostic accueillant des patients non programmés * d'une unité USC de 9 lits * 1er Bloc opératoire hybride du département Activité de cardiologie :***Activités : consultation, echo cœur, ETO, holter ECG, MAPA, polysomnographie, echo doppler vasculaire, laser endoveineux, hospi de cardiologie, stimulateurs cardiaque, explo électrophysiologique, coronarographie[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le veilleur de nuit participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Conseil Départemental en assurant la nuit, la prise en charge, en internat, de mineurs confiés au CDEF en cohérence avec le projet d'établissement. Il veille à favoriser, chez le groupe d'enfants accueillis, l'accès au repos nocturne et garantit la sécurité des lieux et des personnes. Le rôle de réassurance du veilleur est primordial. Il fait le lien avec les personnels éducatifs le soir et le matin afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement entre la nuit et la journée. Un certain nombre de tâches matérielles sont demandées : lavage du linge, nettoyage de certaines pièces communes. Il s'agit de venir renforcer l'équipe de veilleurs en étant volant de remplacement, pour intervenir sur les différents pôles du CDEF (pôle adolescents, pôles enfants, MECS, centre maternel...) en fonction des besoins. Attestation d'honorabilité exigée - https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH DESCRIPTION DU POSTE Description générale Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. -Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie. -Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. -Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement. -Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants. -Accueil bienveillant des familles. -Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. RELATIONS[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bellegarde, 30, Gard, Occitanie

a Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées les Ferrières est un Dispositif Médico-Social adulte regroupant une Maison d'Accueil Spécialisée, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées et un Service d'Accueil de Jour Externalisée. La M.A.P.S.S. accueille et accompagne des personnes adultes présentant un handicap moteur important et des personnes en situation de polyhandicap selon une modalité de parcours en proposant des modalités d'accueil diversifiées permettant une réponse adaptée aux besoins. -Solutions d'internat - Accueil de jour intégré - Accueil temporaire/ séquentiel - Intervention au domicile - SAJOUE - Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées La MAS les Ferrières de Bellegarde recrute pour son Pôle d'Accompagnement à la Quotidienneté (PAQ) un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social. Vous interviendrez sur les unités de vie et assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Animation des différents temps du quotidien - Assurer les soins de la personne en lien avec le plan de soin - Aide au repas - Proposer des temps d'activités sur l'unité - Recueillir et transmettre des[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Plantaire, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Travail et Insertion professionnelle Cuisine de Saint-Plantaire 1 Cuisinier (H/F) - 1 ETP CDI suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir le 12/01/2026 ------- Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en place et contribuer aux opérations de production spécifique à une partie de l'organisation de la cuisine, prioritairement sur le poste des « préparations froides » ; - Être en renfort, sous l'autorité de la responsable, sur les autres secteurs de la cuisine tels que la légumerie, le poste « chaud » ainsi que la livraison de repas. - Veiller à la vérification de la qualité conformément aux fiches techniques et procédures ; - Se référer aux fiches de fabrications pour les opérations de productions ; - Informer votre responsable des achats de l'état des stocks ; - Être responsable de la propreté de[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses structures éducatives du pôle Protection de l'Enfance (MECS Chez Nous et MECS Accueil et Soleil) : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .). - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste. - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chef-fe de service CHRS-AVDL CDI 0.8 ETP L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le CHRS de Trajet Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. Description du poste Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes pour adapter[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous intégrez l'Hopital Lozère en tant que Cadre de santé (H/F) pour la pharmacie et la stérilisation (secteurs multi sites : Mende, Florac, Marvejols). Prise de poste : Le plus tôt possible La pharmacie de l'Hôpital Lozère est sous la responsabilité du Dr BONADIES, pharmacien Chef de service et de pôle, et fait partie du Pole médicotechnique. Le périmètre comprend la PUI de Mende, l'antenne de Marvejols et la PUI de Florac sous la responsabilité du Dr BENKEMOUN. Vos missions : - Prendre part au projet d'Etablissement, au projet médical, au projet du Pôle, au projet de soins infirmiers de rééducation et médico-technique - Garantir la qualité et la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux sur les site concernés - Prendre part et initier une politique de qualité, de sécurité, et de gestion des risques. - Gestion de projet sur les 3 sites : Mende, Marvejols et Florac. - Participation aux astreintes de cadre de santé en semaine, les week-ends et jours fériés, selon une liste établie par la Direction des Soins - Déplacements sur les 3 sites pour assurer la coordination et la continuité de fonctionnement des activités de la PUI en collaboration[...]

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Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contrat à durée déterminée de 11 mois (01/02/26 au 30/12/26) au Secrétariat Général Commun Départemental de la Mayenne - Pôle informatique Technicien de proximité à 60% : Assure et prend en charge le traitement des dysfonctionnements, Assure l'installation, la maintenance et le support des outils informatiques mis à disposition des agents, Définit l'environnement de travail informatique et assure le support de proximité aux agents, Analyse et résout les incidents. Participe à la mise en œuvre des moyens techniques liés à la gestion de crise dans les domaines des transmissions, de l'informatique et de la téléphonie. Assistant support à 40% : Assure, accompagne et conseille les utilisateurs : réceptionne, installe, démarre le matériel et assure la 1re prise en main. Diffuse les règles d'utilisation : assure la formation de premier niveau, sensibilise les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veille à leur respect, rappelle les risques liés à l'utilisation à des fins non-professionnelles. Assure les tâches d'exploitation-maintenance, gère le parc d'applications, participe et coordonne les actions de déploiement et d'évolution. Votre environnement professionnel[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service formation Continue CDD 11 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le.la coordinateur.trice VAE assure l'organisation administrative et logistique des parcours VAE et contribue aux activités du pôle Sécurisation des parcours professionnels - VAE. Activités - Accueillir, informer et orienter le public, via l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer la gestion administrative et financière des parcours VAE : dépôt des dossiers, inscriptions, demandes de prise en charge financière, contrats/conventions, recueil des feuilles d'émargement, saisie des heures, convocations des jurys, facturation, rémunération des intervenants et sous-traitants ; classer et enregistrer les documents administratifs numériques ou papiers - Assurer le suivi global de la phase d'information jusqu'aux prescriptions éventuelles - Organiser, alimenter et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord ; assurer la production et le suivi d'indicateurs - Assurer la gestion logistique des activités[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Votre mission : Garant du parcours administratif des agents Sous la direction de la responsable de pôle, vous assurez principalement la gestion administrative liée à l'accueil des stagiaires de tous niveaux. Vous accompagnez ponctuellement la vie administrative ou la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels. Activités Vos activités principales : - Gestion des stagiaires : Vous pilotez les dossiers d'accueils et les conventions de stage (de l'arrivée au départ) et assurez l'intégration des données dans nos outils informatique (SAP) pour permettre leur mise en paiement. - Variable de paie : Vous collectez et vérifiez les pièces justificatives (notamment pour la saisie des variables de la paie) et garantissez la fiabilité des informations saisies. - Carrière des agents : Vous préparez les documents administratifs nécessaires (attestations France Travail, certificats de travail, formation, .) en soutien du pôle de gestion ou au sein d'un autre pôle du service des ressources humaines. Compétences Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour sa rigueur et son sens de l'organisation. - Aisance rédactionnelle : Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des soins). Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accompagnement des personnes accompagnées du SAMSAH - Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés -[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acti'V Annecy recherche pour une société spécialisée dans l'immobilier un Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H pour rejoindre leur équipe. Définition de poste : Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion[...]

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Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes, avec le soutien de l'ADEME, est fortement engagée dans la transition écologique et la promotion d'un cadre de vie durable pour tous. À cet effet, la CCMG bénéficie d'un Contrat d'Objectif Territorial (CoT) à mettre en œuvre sur 4 ans avec 2 phases o Une première phase de 18 mois pour réaliser un audit du territoire, identifier les axes politiques et les projets forts en lien avec la transition écologique et élaborer un premier plan d'action o Une seconde phase de 2 ans et demi pour mettre en œuvre les plans d'action Climat Air Energie et Economie Circulaire Chargé(e) du pilotage des démarches en cours et à venir sur les thématiques climat, air, énergie, et économie circulaire, le/la chef(fe) de projet sera intégré(e) au sein du pôle Planification et Économie. Vous participerez activement à la dynamique impulsée par le Président et son équipe intercommunale, par la conduite de projets ambitieux, visant la protection et la préservation de l'environnement, actif stratégique de notre territoire. Vous êtes une véritable ressource pour l'ensemble des services de la collectivité et savez aller chercher et travailler avec les nombreux partenaires et[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Éducateur-trice Technique / Chargée d'Insertion (Projet Food Truck) Structure : Pôle Adolescent du DITEP Le Home Fleuri Lieu : Saint pierre eu Faucigny Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 35H Présentation de la structure: Le pôle adolescent du DITEP Le Home Fleuri accueille des adolescents et jeunes majeurs de 15 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. L'équipe pluridisciplinaire accompagne ces jeunes dans une démarche éducative, thérapeutique et pédagogique visant à favoriser leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le DITEP développe un projet innovant autour d'un Food Truck, support pédagogique concret permettant la mise en situation professionnelle et la valorisation des compétences des jeunes accueillis. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Éducateur-trice Technique / Chargé-e d'Insertion aura pour missions principales : 1. Référent-e du projet Food Truck Assurer la coordination et le pilotage du projet Food Truck. Encadrer les jeunes dans les activités techniques et éducatives liées au fonctionnement du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle DITEP-SESSAD DI 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive et en soutien des services de la Protection de l'Enfance. 1 postes en CDI est à pourvoir sur le secteur de Carpentras. Les professionnels soutiennent et renforcent l'accompagnement en milieu ordinaire des enfants et adolescents suivis par la Protection de l'Enfance qu'ils accompagnent à partir du SESSAD, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche, soutenir et étayer les services de placement et limiter les risques de rupture, une équipe mobile d'appui ASE/handicap est créée à partir de la rentrée de septembre 2025 et couvrira le nord (Orange/Carpentras/Valréas) et e sud (Cavaillon/Pertuis/Apt) en complément de l'équipe mobile existante, gérée par un autre partenaire, compétente sur les lieux d'urgence (Avignon). L'équipe mobile a pour mission de soutenir, d'étayer les services et lieux de vie de la Protection de l'Enfance dans l'accompagnement d'enfants en situations de[...]

photo Mouleur / Mouleuse en stratifiés

Mouleur / Mouleuse en stratifiés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merlatière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Votre agence Partnaire La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, une PME dynamique spécialisée dans la fabrication de composites haute technicité (carrosserie industrielle, équipements de loisirs et cuves), située à La Merlatière (secteur Les Essarts). Votre mission au choix selon votre expertise : Pôle Moulage : Application de résine et tissus sur moules de diverses dimensions (procédé contact). Pôle Finition : Démoulage, détourage et découpe de précision (mousses, pièces composites). Pôle Peinture : Application de Gelcoat ou peinture industrielle en cabine et retouches. ? Un rythme de travail privilégié : Semaine : 07h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 (du lundi au jeudi). Week-end prolongé : Un vendredi sur deux est non travaillé ! (Base 35h lissées). Votre profil : Vous avez une expérience en peinture industrielle, carrosserie ou stratification (nautisme, aéronautique ou carrosserie). Vous recherchez de la stabilité et souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise locale. La connaissance des machines à commande numérique (CN) est un bonus apprécié. Alors c'est le poste qu'il vous faut ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement,[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Boucherie - Charcuterie

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Salaire selon expériences et compétences ; possibilité de variable avec commissions. Thomas Traiteur est une entreprise familiale crée en 1973, avec un pole évènementiel et une boutique de charcuterie-traiteur artisanal à Bécon-les-bruyères. La maison Thomas c'est aujourd'hui 35 employés, dirigés Dimitri THOMAS. Vous serez au pôle évènementiel, en lien direct avec la direction responsable évènementiel. Appuyé(e) par l'équipe commerciale, vous suivrez et participerez à toutes les étapes et toutes les missions de la création du devis traiteur à la facturation. Technico-commerciale : Élaborer avec le client une proposition adaptée à sa demande en termes de concept et de devis. Savoir répondre aux impératifs en prévoyant les impondérables, tout en respectant les impératifs de la logistique et aligner ses propositions de produits aux commandes déjà validées afin d'optimiser la rentabilité de la production ; Savoir évaluer et piloter un centre de profit, être compétent sur les marges réalisables sur ses dossiers ; Faire évoluer la stratégie marketing et commerciale, être force de propositions et d'actions innovantes ; Suivre le bon déroulement de la prestation (agencement[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FINALITE Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des salariés en parcours, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Peut coordonner l'activité d'une équipe. MISSIONS - Assure l'encadrement et le suivi professionnel des salarié.e.s en insertion recruté.e.s sur le poste de travail d'animateur.trice du café associatif, ainsi que d'éventuel.le.s stagiaires. - Met en œuvre l'organisation opérationnelle du pôle d'activité bar/café associatif et restauration. - Participe à la formation des salariés en insertion (organisation, planification, suivi, gestion des relations interpersonnelles, évaluation, contrôle.). - Organise et participe à la production du pôle d'activité : élaboration d'une carte/menu, production de boissons/repas, transformation alimentaire, service, livraison, logistique, gestion des stocks, entretien/nettoyage. - Développe la dynamique autour d'une alimentation saine, locale, et zéro déchet. - Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assure le lien avec la clientèle, les fournisseurs et partenaires. - Collabore avec les autres permanents de[...]

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Data analyst

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Accompagnement & Services répond aux demandes des clients (individuels, offices, collectivités, entreprises) de l'Agence Calvados Attractivité au travers d'un accompagnement, d'un conseil ou de la fourniture de données et d'informations. Le pôle gère notamment le volet observation de la destination et recrute un.e chargé.e de mission observation, études et data en CDI, à temps plein. Compétences métiers : Rattaché.e hiérarchiquement au.à la responsable du pôle, le.la chargé.e de mission aura pour missions principales de : - Piloter et renforcer l'observation (quantitative et qualitative) démographique et économique du tourisme du Calvados (collecte et mise à jour des indicateurs ; gestion des partenariats de partage de données ; automatisation du traitement et de l'analyse des données ; outils de visualisation des données) - Assurer le suivi de l'offre, de la fréquentation et établir les bilans de saison touristique - Diffuser l'information et les résultats des travaux par des livrables et outils adaptés, aussi bien internes qu'externes - Gérer et alimenter les bases de données départementales et régionales (y compris Tourinsoft) - Superviser, accompagner, proposer,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Coudray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bellegarde, 30, Gard, Occitanie

a Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées les Ferrières est un Dispositif Médico-Social adulte regroupant une Maison d'Accueil Spécialisée, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées et un Service d'Accueil de Jour Externalisée. La M.A.P.S.S. accueille et accompagne des personnes adultes présentant un handicap moteur important et des personnes en situation de polyhandicap selon une modalité de parcours en proposant des modalités d'accueil diversifiées permettant une réponse adaptée aux besoins. -Solutions d'internat - Accueil de jour intégré - Accueil temporaire/ séquentiel - Intervention au domicile - SAJOUE - Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées La MAS les Ferrières de Bellegarde recrute pour son Pôle d'Accompagnement à la Quotidienneté (PAQ) un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social. Vous interviendrez sur les unités de vie et assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Animation des différents temps du quotidien - Assurer les soins de la personne en lien avec le plan de soin - Aide au repas - Proposer des temps d'activités sur l'unité - Recueillir et transmettre des[...]

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Directeur / Directrice de fabrication

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l’utilisation de matière première d’origine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez LEADER ST POL SUR TERNOISE en tant que Facteur (h/f) dynamique et engagé(e) ! Nous recherchons des personnes avec un sens du service et un goût pour le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis avec rigueur et professionnalisme. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la mise à jour des référentiels. - Travailler en extérieur et porter des charges, tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. Plusieurs sites disponibles, notamment St Pol sur Ternoise et Marconne. Type de contrat : Contrat intérimaire Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et engageant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). Le profil idéal possédera un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent). En termes d'expérience, le candidat doit avoir 1 à 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine. Ces compétences et ce niveau de formation sont essentiels pour assurer l'efficacité et la qualité[...]

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Directeur / Directrice de fabrication

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement cest être « Producteurs et Commerçantsbr>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est lutilisation de matière première dorigine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/219001355 Cadre d’intervention : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle PCS, le Chef du Service SRP organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier de la direction de l'environnement sur les plans administratif et financier. Il (elle) assure l'organisation générale de son service (détermination d'objectifs opérationnels et des délais de réalisation, congés, remplacements, évaluation..). Il garantit la cohérence des processus administratifs et financiers pour toutes les directions du Pôle Cohésion Sociale et les Unités Territoriales d’Actions Sociales. Participe au CODIR du Pôle Cohésion Sociale et aux instances transversales pour assurer l’alignement avec les orientations stratégiques du Département. Porte la démarche d’amélioration continue et l’animation managériale des équipes, en lien avec les directions métiers et le Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique pour la cohérence des processus. Missions principales Support administratif et financier : Gestion comptable et budgétaire (suivi des crédits, engagements, mandats); Gestion administrative et comptable des marchés[...]

Ressources supplémentaires